Quels sont les points communs entre l’eau de source de Zurich et le lait ultra-frais de Coire? On les trouve dans le nouvel avec, sous le label «D’ici. Régional pour toi.». Nous soutenons ainsi les petites entreprises et réduisons les trajets de transport.
Même société, nouvel emploi
Un nouvel emploi chez l’ancien employeur: Valora soutient et encourage le changement de poste en interne afin de conserver dans l’entreprise une précieuse expertise.
Les achats du futur: les gens en renfort technique
Pratique, numérique et frais. Pourquoi nos formats convenience modernes avec X et avec box peuvent compter sur des collaborateurs de Valora comme Marina et Andreas.
Au travail avec enthousiasme
Lorsque l’on entre dans le magasin BackWerk dirigé avec joie et succès par les franchisés Anja et Markus Jütten, à Lörrach, dans le sud de l’Allemagne, on a l’embarras du choix parmi plus de 100 produits.
Quand les spécialistes du bretzel font des bretzels
L’établissement de production Ditsch à Oranienbaum fabrique chaque jour un million de produits de boulangerie. Et le chef d’équipe Sven Stojan connaît bien la recette du succès des bretzels, pizzas et petits pains appréciés dans le monde entier.
Sur la piste des dernières tendances culinaires
Il crée ce qui est plus tard dans les vitrines de BackWerk, Pretzelkönig et Caffè Spettacolo en Suisse; Riccardo Brunet est Food Developer chez Valora. Avec son team, il détect les tendances de demain et développe de nouvelles recettes.
Chez la famille Christnacht, travailler pour Ditsch est une tradition
Des collaborateurs satisfaits restent fidèles à leur entreprise: c’est déjà la troisième génération de la famille Christnacht à s’engager pour Brezelbäckerei Ditsch. La tradition familiale a débuté avec Marion Elisabeth Christnacht, coiffeuse de formation.
Entre la jungle des données et des desserts de rêve
Brian Jäger est Data Analyst chez Valora et chocolatier. Une association passionnante qu’il doit à sa soif de connaissances. Lors d’un repas dans un restaurant …
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Frais – Nous laissons place aux idées nouvelles
«Nous sommes les porte-bonheurs. Proches, rapides, pratiques et frais.» Que ce soit dans la vente, le marketing ou la direction, ce principe directeur constitue une …
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Formation et développement de nos personnels et dirigeants de demain
Valora mise sur la continuité pour ses collaborateurs. Depuis plus de 15 ans, l’entreprise s’engage pour la relève dans le commerce de détail grâce à …
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Un réseau dense et très fréquenté
Avec ses sites haut de gamme, Valora reste très proche de ses clients. Au cours des dernières années, Valora a créé un impressionnant réseau de points de vente sur les sites à haute fréquence.
VAPOS.info – Votre kiosque sur le cloud
Le large éventail de produits et de services confronte le personnel de vente du réseau de Valora à de multiples défis. La nouvelle plate-forme cloud apporte toutefois un soutien novateur aux collaborateurs.
Être son propre patron, avec Valora, un partenaire solide
Pour la majeure partie de ses points de vente, Valora mise sur des entrepreneurs indépendants, fonctionnant sur la base d’un modèle de franchise ou de partenaire d’agence. Une situation gagnant-gagnant pour les deux parties.
Des collaborateurs satisfaits pour des clients satisfaits
Les collaborateurs du réseau de Valora sont présents dans huit pays, 2800 points de vente et quatre ateliers de production. Les ressources humaines veillent jour après jour à ce que le personnel se sente bien, y compris pour le bénéfice des clients.