{"id":1301,"date":"2018-04-11T10:30:51","date_gmt":"2018-04-11T08:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/stories.valora.com\/?p=1301"},"modified":"2022-02-22T15:57:48","modified_gmt":"2022-02-22T14:57:48","slug":"ausbildung-und-weiterentwicklung-unserer-fach-und-fuehrungskraefte-von-morgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stories.valora.com\/de\/ausbildung-und-weiterentwicklung-unserer-fach-und-fuehrungskraefte-von-morgen\/","title":{"rendered":"Ausbildung und Weiterentwicklung unserer F\u00fchrungskr\u00e4fte von morgen"},"content":{"rendered":"\n

Valora setzt bei ihren Mitarbeitenden auf Kontinuit\u00e4t. Seit mehr als 15 Jahren engagiert sich das Unternehmen mit Lehrstellen f\u00fcr den Nachwuchs in der Retail-Industrie. Ein Traineeprogramm in der Schweiz und ein duales Studium in Deutschland bieten auch (ehemaligen) Studierenden attraktive Ausbildungen mit Perspektive. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Stephanie Borner \u2013
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Press & Books Aarau<\/h2>\n\n\n\n
\"Valora
Stephanie Borner, 28 – Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Press & Books Aarau bei Valora<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Wie bist du zu Valora gekommen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Durch meine Mutter, die bei k kiosk, avec und Press & Books im G\u00e4upark bei Egerkingen arbeitete. Dort habe ich auch von 2008 bis 2010 meine Detailhandels-ausbildung absolviert.<\/p>\n\n\n\n

Was f\u00fcr eine berufliche Entwicklung hast du bei Valora durchlaufen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Bei Valora durfte ich an vielen Verkaufsstellen Erfahrungen sammeln. Nach meiner Lehre war ich zuerst ein Jahr lang am Bahnhofskiosk t\u00e4tig, bevor ich als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin ein weiteres Jahr lang den Kiosk im OBI Markt in Oftringen leitete. Im Anschluss wurde ich stellvertretende Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin bei Press & Books in Olten und mittlerweile bin ich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin des Press & Books in Aarau.<\/p>\n\n\n\n

Was hat dir an deiner Ausbildung bei Valora besonders gefallen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Die Abwechslung. Ich war einerseits viel im Verkauf und hatte Kontakt mit unserer Kundschaft, andererseits konnte ich im B\u00fcro auch regelm\u00e4ssig administrativen T\u00e4tigkeiten wie beispielsweise Bestellungen oder Abrechnungen nachgehen.<\/p>\n\n\n\n

Wof\u00fcr bist du in deiner jetzigen Stelle verantwortlich?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin habe ich ein sehr breites Aufgabenfeld und bin f\u00fcr die Budgets, die Personalplanung, die Bestellungen, das Lager und meine Mitarbeitenden verantwortlich.<\/p>\n\n\n\n

Wem empfiehlst du eine Detailhandelsausbildung bei Valora?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Menschen, die gerne vielseitig arbeiten und den Kundenkontakt ebenso sch\u00e4tzen wie B\u00fcroarbeiten. Ich habe w\u00e4hrend meiner Ausbildung wahnsinnig viel gelernt und wurde von meinen Vorgesetzten und Teamkollegen unterst\u00fctzt und gef\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Marcia Kleiber \u2013
Category Field Manager<\/h2>\n\n\n\n
\"Valora
Marcia Kleiber, 25 – Category Field Manager bei Valora<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Wie bist du zu Valora gekommen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Nach Abschluss der Fachmatur im Bereich Soziales habe ich mich f\u00fcr eine Ausbildung zur Kauffrau EFZ mit Berufsmaturit\u00e4t bei der Valora Gruppe beworben.<\/p>\n\n\n\n

Was f\u00fcr eine berufliche Entwicklung hast du bei Valora durchlaufen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

W\u00e4hrend der dreij\u00e4hrigen Ausbildung konnte ich in sechs verschiedenen Abteilungen arbeiten. Nach meinem Abschluss trat ich zun\u00e4chst eine Stelle als Sachbearbeiterin Category Management im Bereich Frische und Getr\u00e4nke an und wurde im Anschluss Category Field Manager Getr\u00e4nke.<\/p>\n\n\n\n

Was hat dir an deiner Ausbildung bei Valora besonders gefallen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Durch den halbj\u00e4hrlichen Wechsel der Abteilungen gewann ich interessante Einblicke in diverse Fachbereiche, konnte herausfinden, wo meine Interessen liegen und in welchem Bereich ich mich nach der Ausbildung weiterentwickeln m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

Wof\u00fcr bist du in deiner jetzigen Stelle verantwortlich?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Als Category Field Manager Getr\u00e4nke verantworte ich die Getr\u00e4nkepromotionen bei k kiosk, Press & Books und avec. Das Ausarbeiten einer stringenten Promotionsplanung in Zusammenarbeit mit den Getr\u00e4nkelieferanten fordert mich heraus, ist aber gleichzeitig eine grosse Chance, Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Ich wachse jeden Tag an den abwechslungsreichen Arbeiten und habe Spass, mir neues Wissen anzueignen.<\/p>\n\n\n\n

Wem empfiehlst du eine KV-Lehre bei Valora?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Eigentlich jedem, der gewillt ist, bereits w\u00e4hrend der Ausbildung Verantwortung zu \u00fcbernehmen, Lust auf Abwechslung hat und sich f\u00fcr das dynamische Handelsumfeld interessiert.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Janine Sutter \u2013
Corporate Controller<\/h2>\n\n\n\n
\"Valora
Janine Sutter, 26 – Corporate Controller bei Valora<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
Wie bist du zu Valora gekommen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Valora kannte ich fr\u00fcher vor allem als k kiosk Kundin. Durch eine Absolventenmesse und einen bei Valora t\u00e4tigen Freund bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Das Traineeprogramm bei Valora versprach Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und langfristige Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, weshalb ich mich 2016 daf\u00fcr bewarb.<\/p>\n\n\n\n

Was f\u00fcr eine berufliche Entwicklung hast du bei Valora durchlaufen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Nach meinem Bachelor of Science in Betriebs\u00f6konomie war ich w\u00e4hrend einem Jahr als Management Trainee in verschiedenen Bereichen des Unternehmens t\u00e4tig (Human Resources Development, Category Management, Corporate Group Controlling). Danach begann ich meine jetzige T\u00e4tigkeit als Corporate Controller.<\/p>\n\n\n\n

Was hat dir am Trainee-Programm besonders gefallen?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Die Mitarbeit an komplett verschiedenen Projekten half mir besonders bei meiner Entwicklung. Meine Vorschl\u00e4ge wurden aufgenommen und teilweise auch umgesetzt, was mir zeigte, dass ich als Trainee wertgesch\u00e4tzt werde. Ein sehr spannendes Erlebnis war auch der Fronteinsatz bei k kiosk, avec und Caff\u00e8 Spettacolo, wodurch ich lernte, die Herausforderungen im Ladengesch\u00e4ft besser zu verstehen. Auch die M\u00f6glichkeit, einen Teil des Traineeprogramms im Ausland zu absolvieren, habe ich sehr gesch\u00e4tzt.<\/p>\n\n\n\n

Wof\u00fcr bist du in deiner jetzigen Stelle verantwortlich?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Ich bin im Corporate Reporting t\u00e4tig. Zu meinen Aufgaben geh\u00f6ren die Betreuung der Kostenstelle CEO\/CFO, der Monatsabschluss sowie die Erstellung des Budgets und der Mehrjahresplanung, aber auch das Erstellen von Pr\u00e4sentationen und die Unterst\u00fctzung des IT-Controllers. Durch die Hilfe meines Teams, das sich viel Zeit f\u00fcr mich nahm, lernte ich extrem viel \u00abon the job\u00bb und sehe Herausforderungen und Problemstellungen heute als Chance, mich weiterzuentwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Wem empfiehlst du das TraineeProgramm bei Valora?<\/strong><\/h6>\n\n\n\n

Studienabg\u00e4ngern, die nach dem Studium unschl\u00fcssig sind, in welche Richtung ihr beruflicher Weg gehen soll. Das Kerngesch\u00e4ft im Convenience- und Food-Bereich ist anspruchsvoll, schnelllebig und interessant und damit auch die T\u00e4tigkeiten und Projekte w\u00e4hrend des Programms. Die Option einer anschliessenden Festanstellung ist ein weiterer grosser Pluspunkt. <\/p>\n\n\n\n

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Mit Valora weiterkommen<\/h1>\n\n\n\n

Lehrstellen<\/h4><\/div>
<\/polygon><\/svg><\/div><\/div>

Schweiz:<\/strong>
Ausbildungszeit: 2\u20133 Jahre
Lehrstellen als Detailhandelsfachmann\/frau (EFZ), Detailhandelsassistenz (EBA) oder Kauffrau\/mann (EFZ)

Deutschland:<\/strong>
Ausbildungszeit: 2\u20133.5 Jahre
Lehrstellen als Presseverk\u00e4ufer\/in, Buchh\u00e4ndler\/in, Einzelhandelskaufmann\/frau <\/p><\/div><\/div>

Traineeprogramm (Schweiz)<\/h4><\/div>
<\/polygon><\/svg><\/div><\/div>

Ausbildungszeit: 1 Jahr
Mitarbeit an mindestens drei Projekten aus unterschiedlichen Fachbereichen
Anwendung der im Studium erworbenen Fach- und Methodenkompetenz
Kennenlernen des Betriebs
Optimale Vorbereitung auf sp\u00e4tere Berufst\u00e4tigkeit bei Valora <\/p><\/div><\/div>

Duales Studium<\/h4><\/div>
<\/polygon><\/svg><\/div><\/div>

Deutschland:<\/strong>
Ausbildungszeit: 7 Semester
Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik
Praxisbezogene Ausbildung bei Valora
Studium an der Nordakademie Elmshorn bei Hamburg
\u00dcbernahme der Studiengeb\u00fchren durch Valora
Vertiefung in Human Resources Management, Operations Management oder Marketing
M\u00f6glichkeit, nach Abschluss in der Verwaltung oder als Junior-Regionalverkaufsleiter bei Valora t\u00e4tig zu werden

Schweiz:<\/strong>
Ausbildungszeit: 6 Semester
Betriebswirtschaftslehre
Praxisbezogene Ausbildung bei Valora
Studium an der dualen Hochschule Baden-W\u00fcrttemberg, L\u00f6rrach
\u00dcbernahme der Studiengeb\u00fchren durch Valora
Vertiefung in Handelsmanagement
M\u00f6glichkeit, nach Abschluss bei Valora t\u00e4tig zu werden <\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Weitere Informationen auf der Valora Webseite<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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